Mężczyźni w wieku od 21 do 54 lat otrzymywali o połowę niższe wynagrodzenia niż określone były w zezwoleniu na pracę. Pracodawca przyznał się do zatrudnienia cudzoziemców niezgodnie z przepisami. W związku z tym, że właścicielka firmy wprowadziła w błąd obcokrajowców, funkcjonariusze Straży Granicznej skierują wniosek do sądu o ukaranie przedsiębiorcy.
Teraz kobiecie grozi kara grzywny do 10 tys. zł.
-
kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców
